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DIREITO DO TRABALHO

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  • assessoria jurídica preventiva para departamentos de recursos humanos, abrangendo a elaboração e análise de contratos de trabalho, inclusive para contratação de estrangeiros;
  • assistência para a observação de planos de benefícios, planos de participação nos lucros ou resultados, planos de opção de ações, planos de demissão voluntária e de compensação variável em geral e assessoria relacionada a processos demissionais;
  • representação de pessoas físicas e jurídicas, na condição de empregadores, em processos judiciais e administrativos relacionados à aplicação das normas trabalhistas e previdenciárias;
  • representação de sociedades e entidades sindicais em dissídios coletivos e negociação de contratos coletivos de trabalho
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